ایلان ماسک، رییس اداره بهره‌وری دولت در کابینه ترامپ، تهدید کرد هر کارمند فدرالی که نتواند توضیح دهد در هفته گذشته چه کاری انجام داده است، اخراج خواهد شد. او ساعاتی پس از این تهدید، گفت گزارش عملکردهای زیادی از سوی کارمندان دریافت کرده است.
دولت ترامپ شامگاه شنبه چهارم اسفند ایمیل‌هایی به کارکنان دولت فدرال آمریکا ارسال کرد و از آنها خواست تا دستاوردهای کاری خود در هفته گذشته را تا صبح سه‌شنبه هفت اسفند (به وقت ایران) گزارش دهند و هشدار داد در غیر این صورت، ممکن است شغل خود را از دست بدهند.
این ایمیل‌ها اندکی پس از آن ارسال شد که ایلان ماسک در رسانه اجتماعی ایکس نوشته بود که پاسخ ندادن به ایمیل دولت، به منزله استعفا تلقی خواهد شد.
ماسک صبح یک‌شنبه پنج اسفند در توضیحی روی این پست ایکس خود نوشت: «تعداد زیادی پاسخ مثبت دریافت شده است. برای این افراد باید ترفیع در نظر گرفته شود.»
این در حالی است که برخی آژانس‌های فدرال ایمیل‌های پیگیری برای کارکنان ارسال و به آنها توصیه کرده‌اند که جواب دادن به ایمیل را در آخر هفته و تا زمان بررسی اعتبار آن و تدوین پروتکل پاسخ‌گویی، متوقف کنند.
پیش از درخواست ماسک، دونالد ترامپ در شبکه اجتماعی خود تروث‌سوشال نوشته بود اداره بهره‌وری دولت باید تلاش‌های خود را برای کوچک‌سازی و تغییر ساختار نیروی کار ۲/۳ میلیون نفری دولت فدرال افزایش دهد.
تا شامگاه شنبه، ایمیل‌هایی به کارکنان آژانس‌های مختلف فدرال از جمله کمیسیون بورس و اوراق بهادار، اداره ملی اقیانوس‌شناسی و جو و مراکز کنترل و پیشگیری از بیماری‌ها ارسال شده بود.
در این ایمیل‌ها از کارکنان خواسته تا در پنج نکته خلاصه، «دستاوردهای خود را طی هفته گذشته در محل کار» بیان کنند و مدیران خود را نیز در جریان قرار دهند.
واکنش اتحادیه کارمندان دولت فدرال آمریکا
مشخص نیست که ماسک بر اساس کدام اصل قانونی می‌تواند کارکنان فدرال را در صورت پاسخ‌گو نبودن به درخواست خود، اخراج کند و اینکه برای کارکنانی که قادر به توضیح دادن کارهای محرمانه خود نیستند چه اتفاقی خواهد افتاد.
کارکنان اداره حمایت مالی از مصرف‌کنندگان و نیز برخی از کارکنان دستگاه قضایی فدرال، با اینکه این نهاد جزو قوه مجربه محسوب نمی‌شود، شنبه ایمیل‌های مشابهی را دریافت کردند.
اتحادیه کارمندان دولت فدرال آمریکا (AFGE) در بیانیه‌ای اعلام کرد که هرگونه «اخراج غیرقانونی» کارکنان فدرال را به چالش خواهد کشید.
اِوِرِت کلی، رییس این اتحادیه گفت: «ایلان ماسک و دولت ترامپ بار دیگر بی‌احترامی کامل خود را به کارکنان فدرال و خدمات حیاتی که آنها به مردم آمریکا ارائه می‌دهند، نشان داده‌اند.»
فرآیند پرشتاب و بحث‌برانگیز دولت ترامپ برای کاهش هزینه‌های دولتی از طریق کوچک‌سازی نیروی کار فدرال، که از سوی ماسک و مشاوران جوان او در اداره بهره‌وری رهبری می‌شود، منجر به اخراج‌های بی‌برنامه‌ای شده که اشتباهات زیادی را در پی داشته است.
این فرایند چندین آژانس را مجبور کرده تا به سرعت کارکنان بخش‌های حیاتی مانند ایمنی هسته‌ای، دفاع و تولید برق را دوباره استخدام کنند.
موج نخست اخراج‌ها، کارمندانی را هدف قرار داده که اخراج آنها آسان‌تر است؛ مانند کارکنان آزمایشی که کم‌تر از دو سال سابقه کار دارند یا کسانی که به‌تازگی نقش‌های جدیدی را در آژانس خود آغاز کرده‌اند.
اخراج‌های بی‌رویه منجر به برکناری افرادی شده است که شغل آنها از مالیات‌دهندگان تامین نمی‌شود.
این اخراج‌ها همچنین باعث خشم عمومی در سراسر کشور شده، زیرا شهروندان نگران کاهش خدمات و تاثیر از دست دادن مشاغل فدرال بر اقتصادهای محلی هستند.
